ニューヨーク・タイムズに訴訟　DEI推進のため白人男性を差別か

米雇用機会均等委員会（EEOC）は5日、ニューヨーク・タイムズ（NYT）を提訴した。多様性・公平性・包括性（DEI）目標の達成に貢献できないとの理由で、同社が人種・性別を根拠に白人男性の上級編集職への昇進を拒んだとする内容だ。

トランプ政権がバイデン時代のDEI政策を廃止して以降、多くの企業・機関・団体が相次いでDEI方針を撤廃した。しかし、極左的思潮の根強い一部の企業・組織はDEI政策を維持し、保守派や中立的な立場の人材を事実上排除し続けているとされる。

提訴を受けてNYTの広報担当ダニエル・ローズ・ハ氏は声明で、「EEOCの政治的動機による申し立てを認めることはなく、断固として権利を守る」と述べた。

米国務省は今月20日、キューバ政府が米国内の左派団体を支援するとともに、米政府中枢への浸透を図ってきたとする報告書を公表した。

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