Patrizia Porrini

企業を守る経済的「堀」はCEOではなく組織である

企業を守る経済的「堀」はCEOではなく組織である

エヌビディアCEOの突然の辞任を受け、企業の真の競争優位性（堀）とは何かを問う論考。カリスマ経営者個人への依存を脱し、判断力や文化を育む「強い組織システム」を築く重要性をAI時代の視点から解き明かす

2026/11/14 Patrizia Porrini

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