リモートワークで仕事が危険にさらされる理由
リモートワークは現代の働き方の一部として定着していますが、解雇のリスクや昇進の機会の減少といった課題も存在しています。
コロナ5類移行後、働く20代のストレス状態は「大きく良化」一方で、日常が戻りつつあるにもかかわらず、40代・50代は「悪化」の傾向
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表した。
テレワークで太る人、痩せる人「どちらもご注意ください」
意外かもしれませんがテレワークで「体重が増えた人と、体重が減った人の数は、ほぼ同数」だったそうです。
この大規模調査を行ったのは、ハーバード大学医学部の研究チームです。
テレワークの実態 所得が高いほど利用率高まる…格差浮き彫りに=研究
慶応義塾大学は7日、コロナ禍で日本全国における就業者のテレワーク利用率、生活、意識の変化や業務への影響などの実態を捉える「第5回テレワークに関する就業者実態調査」の結果を発表した。テレワークの利用率は地域、産業、所得によ
1日14時間で取り戻せる「締切に追い込まれた方」専用テレワーク個室プラン登場、1時間330円から/テレスペ
ワークスペースのシェアリングサービス『テレスペ』を運営するテレワーク・テクノロジーズ株式会社は、2021年8月より、1日14時間で取り戻せる「締切に追い込まれた方」専用テレワーク個室プランを提供開始した。個人・法人の「追い込まれてて1日で取り戻したいとき」を強力にサポートする。
ロックダウンの規制を守らない人がいる理由
ロックダウンやソーシャルディスタンス(社会的距離)に関する新しいルールに対して、人によって反応が非常に異ります。驚く人がいる一方で、安心する人もいます。この違いは何によって引き起こされるのでしょうか。