米マクドナルド Metaが多様性ポリシーから撤退 企業は早急にDEIを捨てるのが賢明だ
世界最大のレストランチェーンであるマクドナルドと、Facebook、Instagramなど運営するMetaが、世界中の企業を先導してきたDEIポリシーから撤退した。多様性は企業の業績との相関関係が見いだせるのか？
多様性ポリシーに逆風 米企業のDEI体制は終了する
米国で行き過ぎたDEI（多様性、公平性、包括性）政策に国民の反発が強まり、一部の企業はこれらの活動から距離を置くようになっている。トランプ新政権も法的責任の観点から批判。今、米企業は進歩的政策を再考している
政治化した多様性ポリシーから離れはじめたアメリカ DEIから撤退表明する企業も出現
多くの大企業がDEI（多様性、公平性、包括性）イニシアチブを停止し、社会的活動から撤退する動きが強まっている。これにより、企業は再び株主価値や顧客サービスに注力し、効率的な運営に焦点を当てるようになった
